IMPLANTAÇÃO DO PLANO OPERATIVO DE SAÚDE PENITENCIÁRIA FOI TEMA DE REUNIÃO COM A PARTICIPAÇÃO DO HOSPITAL PRADO VALADARES

O diretor do Hospital Geral Prado Valadares, Gilmar Vasconcelos, participou ontem (21) de reunião com a Coordenadoria de Assuntos Penais da Secretaria de Justiça da Bahia, juntamente com representantes da Secretaria Municipal e Estadual de Saúde, para discutir sobre a implementação do Plano Operativo de Saúde Penitenciária no município de Jequié, decorrente da existência do Conjunto Penal no município.

O referido Plano Operativo, formulado pelo município, vem atender à orientação do Plano Nacional de Saúde no Sistema Penitenciário, instituído pela Portaria Interministerial nº 1.777/03. Gilmar Vasconcelos disse que o hospital vem atendendo todos os pacientes que são encaminhados e informa que parte dos problemas apresentados pelos mesmos é de ordem ambulatorial, necessitando, portanto, de um acompanhamento clínico de atenção básica realizado pela equipe da Unidade Penitenciária, entretanto reconhece que pode melhorar o atendimento para esta clientela do Conjunto Penal, mas para isto se faz necessário reduzir o número de atendimentos ambulatoriais em geral, com ampliação do PSF e implantação de Unidades de Pronto Atendimento pelo município.

Outro fator negativo levantado na reunião foi o fato do atendimento médico da equipe do Conjunto Penal se concentrar em apenas um dia na semana, com tendência de ampliação para dois, em março, o que o diretor considerou insuficiente, já que a carga horária é de 20 horas semanais (4 horas por dia). Vasconcelos se comprometeu em sensibilizar e capacitar os funcionários e profissionais de saúde para um melhor atendimento aos pacientes, e cumprir as responsabilidades do HGPV enquanto hospital de urgência/emergência e internação.

O HGPV fará contra-referência de todos os pacientes do Conjunto Penal atendidos na unidade. O diretor salientou ainda, que o Prado Valadares está implantando a Política Nacional de Humanização, já em funcionamento cinco dispositivos: Saúde do Trabalhador, Ouvidoria, Educação Permanente, Acolhimento com Avaliação e Classificação de Risco e Grupo de Trabalho de Humanização.